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2020福建复旦大学附属中山医院厦门医院招聘编内外202人考试办法|笔试内容|面试方式

来源:复旦大学附属中山医院厦门医院 时间:2020-12-18 14:38:14

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2020福建复旦大学附属中山医院厦门医院招聘编内外202人公告已发布,福建卫生人才网帮助考生们整理发布相关信息。

考试安排

报名截止后,复旦大学附属中山医院将组织专家团队进行资格条件审核。

本次招聘考试由复旦大学附属中山医院组织,具体考试形式、时间、地点等信息将通过电话或短信的方式予以告知,请应聘人员确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,由复旦大学附属中山医院统一组织,笔试内容为岗位相关知识

(二)面试

每人结合PowerPoint,准备3分钟的发言,不得超时;以中文形式制作PowerPoint,准备中/英文表述(PowerPoint和口头汇报中均不得出现导师情况)。PowerPoint内容请严格按照“面试模板”(官网-人才招聘-下载及网络填报专区)要求进行制作,可添加您认为必须的内容。面试时,考官会根据岗位要求及考生情况进行提问。

综合总分计算

综合总分合格线为60分,其中:

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。综合总分相同者,按以下规则进一步确定名次排列:

(一)按笔试成绩从高到低排列;

(二)若笔试成绩又相同,按面试成绩排列;

(三)若面试成绩依然相同,符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选,或由面试组织部门组织他们重新进行面试,取重新面试成绩较高者进入体检环节。

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